《管理评论》投稿须知
《管理评论》体例及要求
【2019年09期信息】
《管理评论》是由中国科学院大学主办的致力于管理理论研究与实践探讨的杂志，注重理论的深入研究与分析，注重与管理实践的密切结合。在内容上要求选题新颖、突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题，兼具理论的科学性与实践的指导性，热忱欢迎广大管理研究和实际工作者不吝赐稿。
1．摘要与关键词。文章要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开。
2．英文翻译。论文题目、作者姓名、单位、摘要、关键词等译成英文，附于文后。
3．作者简介。姓名、工作单位、职称、职务、学历等（研究生须注明是博士研究生或硕士研究生）。
4．注释。注释序号（上标）用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于本页未作脚注。
5．我刊论文中引用参考文献的标注方法只采用“顺序编码标注制”，按引用文献出现的先后顺序，在文献的著者或成果叙述文字的右上角用方括号标注阿拉伯数字编排序号，在参考文献表中按此序号依次著录。
6．参考文献的著录格式。
[1]参考专著。[序号]作者．书名．出版地：出版社，出版年
[2]参考期刊。[序号]作者，文题，刊名，出版年，卷（期）：起止页码
[3]参考报纸文章。[序号]作者．文题．报纸名，出版日期（版次）
具体情况可参照国家GB/T 7714-2005“文后参考文献著录规则”。
7．资助项目需注明资助者、项目编号。
8．体例要求。以“大标题”“1”、“(1)”作为文章层次，(1)之下以小标题方式提炼主要观点。
9．图表要求。表格：将表名置于表上方，居中；图：将图名置于图下方，居中。表、图内文字统一用楷体。
10.为便于稿件的修改及联络，请作者提供联系方式，如：通信地址、邮编、电话、手机、电子邮件等。
11.请将文章做匿名处理，文中不出现作者任何信息，以便匿名评审。